事业单位的激励机制研究(MPA)
[字号: ]
上海人力资源培训网提示: 人事上岗证,人力资源管理师报名电话021-65584479 , 13818762608 沈先生

摘要
 事业单位是我国各类人才的主要集中地,是增强我国综合国力的重要领域,是实施科教兴国战略的重要阵地。搞好事业单位人事制度改革,对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍,推动经济发展和社会全面进步,实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
但是,由于近年来我国经济体制的改革,原来的人事制度已经不适应事业单位工作发展需要,必须建立符合形势要求的激励机制,重点和难点是用人制度和分配机制,其核心就是事业单位人力资源的激励机制,设计出一套公平、有效的激励机制以最大可能地激发单位成员的积极性与创造性,,是深化干部人事制度改革的迫切需要,也是事业单位自身发展的现实需求,对推进我国整个改革和发展事业的顺利进行,将产生十分重要的作用。
有效激励机制的建立既是人事制度改革的目的又是手段,因此本文在详细分析我国目前事业单位总体现状的基础上,根据时代要求和外部环境的变化从多方面、多角度对事业单位人力资源激励机制的建立进行理论探讨和实际分析。

 

 

 课程推荐

· 全国重点大学网络教育热招中!
· 文秘班,热招中!包学包会直到
· 专升本让你最短时间拿证
· 上海机械设计制造及其自动化专
· 上海成人教育大专本科学历轻松
· 上海工商企业管理专业大专本科
· 重点大学网络教育大专本科学历
· 上海建筑工程技术专业大专本科
· 电子商务专科、本科上海学历班
· 上海学历成人大专 专升本学历
· 上海大专学历 土木工程专业
· 成人大专学历成人本科学历 行
· 人力资源管理师(二级)万体馆
· 心理咨询师
· 贵金属首饰手工制作基础课程
· 会计与税务实操训练

 

 机构推荐

 

区县人力资源管理师检索: 浦东 | 黄浦 | 卢湾 | 徐汇 | 长宁 | 静安 | 普陀 | 闸北 | 虹口 | 杨浦 | 宝山 | 闵行 | 嘉定 | 金山 | 松江 | 青浦 | 南汇 | 奉贤 | 崇明
 
上海人事考试网,上海人事上岗证培训,上海人事上岗证报名,上海人力资源考试,上海人力资源管理师培训,上海人力资源报名时间

上海助理人力资源管理师,上海高级人力资源管理师, 上海人力资源管理员,上海人力资源培训师, 上海人力资源管理师二级 ,上海人力资源管理师三级 ,上海人力资源管理师一级 ,上海人力资源管理师四级,上海人力资源培训学校 浦东 | 黄浦 | 卢湾 | 徐汇 | 长宁 | 静安 | 普陀 | 闸北 | 虹口 | 杨浦 | 宝山 | 闵行 | 嘉定 | 金山 | 松江 | 青浦 | 南汇 | 奉贤 | 崇明 浦东人事上岗证 | 黄浦人事上岗证 | 卢湾人事上岗证 | 徐汇人事上岗证 | 长宁人事上岗证 | 静安人事上岗证 | 普陀人事上岗证 | 闸北人事上岗证 | 虹口人事上岗证 | 杨浦人事上岗证 | 宝山人事上岗证 | 闵行人事上岗证 | 嘉定人事上岗证 | 金山人事上岗证 | 青浦人事上岗证 | 松江人事上岗证 | 奉贤人事上岗证 | 崇明人事上岗证 | 南汇人事上岗证 浦东人力资源管理师 | 黄浦人力资源管理师 | 卢湾人力资源管理师 | 徐汇人力资源管理师 | 长宁人力资源管理师 | 静安人力资源管理师 | 普陀人力资源管理师 | 闸北人力资源管理师 | 虹口人力资源管理师 | 杨浦人力资源管理师 | 宝山人力资源管理师 | 闵行人力资源管理师 | 嘉定人力资源管理师 | 金山人力资源管理师 | 青浦人力资源管理师 | 松江人力资源管理师 | 奉贤人力资源管理师 | 崇明人力资源管理师 | 南汇人力资源管理师

(C)2007-2010 上海人力资源管理师培训/上海丁盛人才服务有限公司 版权所有 沪ICP备08134233号
客户服务专线: 021-65584479      24小时值班热线:13818762608  E-MAIL:518info@163.com 站长QQ:15159131
本站域名列表:www.shsojob.cn    沪ICP备08116165号

上海人力资源管理师培训,上海人力资源培训,上海人力资源考试,上海人力资源二级,上海人力资源三级,上海人力资源助理,上海人力资源师报考条件,上海人力资源管理师三级