上海人力资源管理师考试“自述表”写作的参考意见
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上海人力资源培训网提示: 人事上岗证,人力资源管理师报名电话021-65584479 , 13818762608 沈先生

自述表应是一本小册子,笔者估计这本册子是记录查核考生的人力资源管理生涯。主要的用途可能有以下几种:

  1、面试时候,作为考官事前了解考生之用。

  2、最终审核时候,作为对个人的职业发展前景作判断参考之用。

  3、最后作为考生档案的一部分,形成人力资源管理师个人档案之用。

  在自述表的前面什么个人资料和简历一部分,相信大家都没有什么问题。最重要的是觉得在“工作实践小结”这块内容,很多的同学都感觉没办法下手写,而且没有什么思路。这里我给大家三种模版进行参考,供不同情况的学员参考使用。

  模版一:按公司分(适合从事HR时间不长,工作比较琐碎,所待公司比较少的学员)

  一、开头(一段即可)

  本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。

  二、每个公司HR工作总结(每个公司一大段,有以下五点内容)

  1、公司的情况(人数、规模、企业性质)

  2、公司HR管理的情况(职责、结构及工作难点)

  3、个人负责的职责所在

  4、个人的工作业绩(比如建立了什么HR体系、在多长时间内完成了预计的多少招聘数量、为公司举办了多少场培训等等)

  5、个人对该企业的工作建议、改进措施

  三、总结

  包括了从事HR工作以来的感想,对未来的展望,对目前HR市场的分析等等。

  四、签名

  模版二:按HR管理六大模块分(适合从事长时间HR管理,经历过几个模块的实际工作,并且待过很多企业的学员)

  一、开头(一段即可)

  本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。

  二、各个模块的工作总结(每个模块一大段,包括以下内容):

  1、在哪几家公司从事过该模块

  2、几家公司在该模块方面的比较(比如私营企业与外资企业在培训与开发上有什么不一样的地方)

  3、个人在该模块所取得的业绩

  4、个人对该模块工作的感想、建议与改进措施

  三、总结

  包括了从事HR工作以来的感想,对个人HR管理生涯的总结性发言,对外来HR管理的一些分析与展望等等。

  四、签名

  模版三:按关键项目分(适合处于比较高级管理层别的,对实际操作比较少的学员)

  一、开头(一段即可)

  本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中所起的关键性作用,个人职业生涯发展的轨迹等等

 

 

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